Vous faites face à des défis qui freinent votre organisation et impactent vos résultats ? Ou vous ne savez pas comment répondre à cette complexité réglementaire autour de la prévention ? Voici les problématiques que vous rencontrez peut-être :

• 👥 de l’absentéisme et de Turn-Over vous obligeant à recruter régulièrement des intérimaires, à multiplier les recrutements et à former les nouvelles recrues, cela coûte cher en temps et en argent ;
• ⚙️des obstacles à la gestion des équipes ou des flux de production, vous avez la sensation qu’il est difficile de trouver une organisation et une communication efficace, cela augmente le stress et les tensions dans les relations ;
• 🤝 du stress, conflits, violences internes, voire d’harcèlements, l’ambiance à la machine à café est plutôt à la soupe à la grimace, et cela affecte vos collaborateurs et fragilise votre structure ; 
• 🦺 des accidents du travail (AT) ou des maladies professionnelles (MP), des troubles musculosquelettiques, et autres incidents récurrents, impactant votre organisation et ayant des conséquences sur vos coûts de production ;
• 📋des difficultés à vous mettre en règle, car effectivement le code du travail est complexe et les obligations en matière de sécurité et de formations sont multiples ;
• 🧭des entraves pour les salariés à identifier et s’intégrer pleinement, des challenges pour vous ou vos collaborateurs à définir votre rôle, les questions de postures professionnelles, de leadership, de trouver du sens, de valorisation des expériences ;
• ⭐ des pertes de la satisfaction clients, voir de la clientèle, parce que les difficultés finissent par se répercuter sur les délais de livraisons, la qualité des productions et la relation

Bonne nouvelle : nous avons des solutions pour vous accompagner ! 

Notre ambition est de vous accompagner dans la création d’écosystèmes de travail épanouissants, prospères, pérennes et respectueux du vivant. Notre démarche globale, basée sur une approche scientifique de la systémie et les recherches en prévention sécurité et santé au travail, considère votre entreprise comme un écosystème où chaque partie prenante interagit. Et notre mission est d’agir sur ces intéractions. Nous agissons en amont des risques, mais aussi en réponse à des événements difficiles, pour aider à l’émergence d’environnements de travail sains et performants.

Qui sommes-nous ? 

Vikaria, c’est une équipe de professionnels convaincus que le travail peut être une véritable source d’épanouissement. Parce qu’il constitue un pilier essentiel de notre équilibre matériel, social et intellectuel, nous croyons qu’il doit pouvoir s’exercer dans des conditions respectueuses de chacun.

C’est pourquoi nous accompagnons les différentes parties prenantes des organisations afin de construire des écosystèmes de travail plus sûrs, plus humains et plus durables. Des environnements où chacun peut trouver sa place, développer son potentiel et contribuer au collectif, dans le respect du vivant.